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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 标或工作任务？9.如何通过关键绩效指标将考核工作量简化高效？10.如何制定关键绩效指标？11.如何根据绩效考核结果对员工
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 标或工作任务？9.如何通过关键绩效指标将考核工作量简化高效？10.如何制定关键绩效指标？11.如何根据绩效考核结果对员工
project 2007培训
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张会斌
课程分类：项目管理
关键字：project,2007,projectserver2007 在压缩工期方面的应用9.5关键路径的条件9.6多重关键路径第10章项目执行10.1单独使用Project Profess
project 2007培训
人气： 2516
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：张会斌
课程分类：项目管理
关键字：project,2007,projectserver2007 面的应用 9.5关键路径的条件 9.6多重关键路径 第10章项目执行 10.1单独使用Project Profe
project 2007培训
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张会斌
课程分类：项目管理
关键字：project,2007,projectserver2007 面的应用 9.5关键路径的条件 9.6多重关键路径 第10章项目执行 10.1单独使用Project Profe
project 2007与企业项目管理实践培训
人气： 1087
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张会斌
课程分类：项目管理
关键字：project,2007,projectserver2007,项目管理培训,企业管理培训 在压缩工期方面的应用9.5关键路径的条件9.6多重关键路径第10章项目执行10.1单独使用Project Profess
project 2007与projectserv…
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张会斌
课程分类：项目管理
关键字：project,2007,projectserver2007 在压缩工期方面的应用9.5关键路径的条件9.6多重关键路径第10章项目执行10.1单独使用Project Profess
精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修培训
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师等
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产,生产管理,质量管理,精益生产管理 精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修培训 一)识别问题 精益生产,生产管理,质量管理,精益生产管理
高级DOE实验设计综合应用培训
人气： 857
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张驰
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：六西格玛 高级DOE实验设计综合应用培训 第1天 一、基本统计 1、系统误差与随机误差 2、总体与样本 3…
第66期ISO9001：2008内审员培训东莞班…
人气： 1058
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥580元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：陶老师
课程分类：质量管理
关键字：内审员,ISO9001 SO9001的精神1-9 建立高效的质量管理体系的流程1-10 质量管理体系认证审核流程ISO9001:2008标准解
生产一线主管暨优秀班组长 核心管理技能提升训练
人气： 878
课程评分:
开课时间：2009-12-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：技能提升,生产一线主管 五项基本原则8、如何激发部属的工作热情9、指责部属的正确方法10、如何处置表现不良的部属11、如何处理员工与员工之间、管
SPSS软件在硕博论文及企业研究中的应用
人气： 875
课程评分:
开课时间：2010-02-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：MBA/总裁班
关键字：SPSS软件应用,硕博论文,企业研究 方差统计分析7、回归统计分析8、相关统计分析9、因子统计分析10、其它统计分析五、硕博论文的统计结果报告1、概率分布统计
SPSS软件在硕博论文及企业研究中的应用
人气： 872
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：战略管理
关键字：SPSS软件应用,硕博论文,企业研究 方差统计分析7、回归统计分析8、相关统计分析9、因子统计分析10、其它统计分析五、硕博论文的统计结果报告1、概率分布统计
SPSS软件在硕博论文及企业研究中的应用
人气： 870
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：战略管理
关键字：SPSS软件应用,硕博论文,企业研究 方差统计分析7、回归统计分析8、相关统计分析9、因子统计分析10、其它统计分析五、硕博论文的统计结果报告1、概率分布统计
SPSS软件在硕博论文及企业研究中的应用
人气： 1333
课程评分:
开课时间：2010-08-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：战略管理
关键字：SPSS软件应用,硕博论文,企业研究 方差统计分析7、回归统计分析8、相关统计分析9、因子统计分析10、其它统计分析五、硕博论文的统计结果报告1、概率分布统计
SPSS软件在硕博论文及企业研究中的应用
人气： 2305
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：战略管理
关键字：SPSS软件应用,硕博论文,企业研究 方差统计分析7、回归统计分析8、相关统计分析9、因子统计分析10、其它统计分析五、硕博论文的统计结果报告1、概率分布统计
SPSS软件在硕博论文及企业研究中的应用
人气： 1302
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尚国芬
课程分类：战略管理
关键字：SPSS软件应用,硕博论文,企业研究 方差统计分析7、回归统计分析8、相关统计分析9、因子统计分析10、其它统计分析五、硕博论文的统计结果报告1、概率分布统计
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 754
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 689
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 762
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
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